四大实验检测服务对检测人员资质的要求有何不同呢？

　　实验检测是一项非常专业的工作，因此不同的实验检测服务对检测人员的资质要求也是不同的。接下来我们来说说动物实验、细胞实验、分子实验、病理实验、蛋白实验检测一些常见医学类别的要求。
　　1.实验室认可通用要求
　　实验室管理者应确保所有操作专门设备、从事检测和校准、评价结果、签署检测报告和校准证书的人员的能力。当使用在培员工时，应对其安排适当的监督。对从事特定工作的人员，应按要求根据相应的教育、培训、经验和可证明的技能进行资格确认。
　　2.实验室资质认定的通用要求
　　实验室应有与其从事检测和校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。实验室应使用正式人员或合同制人员。使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。
　　对所有从事抽样、检测和校准、签发检测校准报告以及操作设备等工作的人员，应按要求根据相应的教育、培训、经验和可证明的技能进行资格确认并持证上岗。从事特殊产品的检测和校准活动的实验室，其专业技术人员和管理人员还应符合相关法律、行政法规的规定要求。
　　3.医学实验室
　　1、实验室管理层应有组织规划、人事政策和规定了所有人员资格及职责的职务说明。
　　2、实验室管理层应维持全部人员相关的教育背景、专业资格、培训、经验及能力记录，相关人员应随时可利用有关信息，包括：
　　a)证书或执照（需要时）；
　　b)以前的工作资料；
　　c)职务说明；
　　d)继续教育及业绩记录；
　　e)能力评估；
　　f)对不良事件或事故报告的特别规定。
　　4.微生物检测实验室
　　实验室使用人员时，应考虑以下条件：
　　a)有颜色视觉障碍的人员不能执行某些涉及到辨色的试验。
　　b)实验室人员应熟悉生物检测安全操作知识和消毒知识。
　　c)实验室应对在培人员实施有效监督。
　　d)实验室应对新员工进行检测技能的培训，对新员工的检测技能进行确认。